隨著電力市場改革，電力企業(yè)之間的競爭日益加劇，歸根究底是人才的競爭。電力企業(yè)只有擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和卓越的員工隊(duì)伍，才能在電力市場改革大潮中站穩(wěn)腳跟。而培訓(xùn)是企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的重要手段，在電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展中扮演著十分重要的角色。

樓上的可能沒搞清楚樓主問的問題。電力工程與管理是一個(gè)專業(yè)，并非兩個(gè)。它原本應(yīng)該是屬于電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)，由于市場需要從中分離出來的一個(gè)專業(yè)。培養(yǎng)以電氣工程為主，經(jīng)濟(jì)管理意識為關(guān)鍵，重點(diǎn)在技術(shù)、理論、經(jīng)濟(jì)的融合上下功夫的人才。還是比較難的，課程比較多。以下是其主要課程
第一平臺：數(shù)學(xué)類（高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、概率論、工程數(shù)學(xué)等）、外語（基礎(chǔ)外語、專業(yè)外語）、計(jì)算機(jī)（計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)、硬件構(gòu)成、語言編程）、通識課
第二平臺：電路、模擬電子、數(shù)字電子、自控理論、電機(jī)學(xué)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、運(yùn)籌學(xué)
第三平臺：電力系統(tǒng)分析（穩(wěn)態(tài)分析、暫態(tài)分析）、高電壓工程、繼電保護(hù)、電氣設(shè)備、電力企業(yè)管理、工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)與可行性分析、電力系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
第四平臺：單片機(jī)、電網(wǎng)電能質(zhì)量控制、配電網(wǎng)及自動(dòng)化、能量管理系統(tǒng)、電力市場原理（回歸電氣工程及其自動(dòng)化）