國家電網考試自從去年修改了考試大綱，新的大綱分為十三大類，而且專業知識所占比例相對以前提高了，占到80%了。只要準備好了，想順利通過考試也是不難的。現在距離2019國家電網招聘只有幾個月的時間了，必須明確國家電網考試的主要內容：綜合知識和專業知識。綜合知識占比20%，專業知識占比80%。其中綜合知識包括：一般能力、企業文化、電力與能源戰略、形勢與政策。專業知識一般以大學的主修課程為主。
以電氣類為例：
1.單選：100題
30道企業文化+能源戰略+行測
企業文化+能源戰略：行測是1：1
行測包含：1道病句，1道邏輯填空，1道閱讀，1道數字推理(2次做差即可求出);
70道專業知識，包含：電路2-3題(未考電路圖)，電磁2題，發電廠2-3題，電機2題左右，剩下的全部為電分、繼保和高電壓;
2.多選：25題
全部為電分、繼保知識;
3.判斷題：30題
全部為電分、繼保知識;
4.資料分析：10題

國家電網考試，包括筆試和面試兩個環節。綜合成績=筆試成績*65%+面試成績*35%
筆試分數線大概是55分左右。國網考試是擇優錄取，祝你考的好成績！

國家電網往屆生能不能考試要看當年的招生簡章里對人才的要求情況是怎么樣，一般只要符合招聘簡章里面的要求都是可以報考的，但不同職位要求也是不相同的。
國家電網介紹：

國家電網公司（State Grid），簡稱國家電網、國網，成立于2002年12月29日，是經過國務院同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位。
公司作為關系國家能源安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業，以建設和運營電網為核心業務，承擔著保障更安全、更經濟、更清潔、可持續的電力供應的基本使命，經營區域覆蓋全國26個省（自治區、直轄市），覆蓋國土面積的88%，供電人口超過11億人，公司員工總量超過186萬人。
企業文化：
“以人為本、忠誠企業和奉獻社會”的企業理念，是公司處理與員工、電力客戶、合作伙伴及社會之間關系的基本信條和行為準則。
“以人為本”，是指以實現人的全面發展為目標，尊重人、關心人、依靠人和為了人。公司視人才為企業的第一資源，堅持以人為本、共同成長的社會責任準則。公司善待員工、切實維護員工的根本利益，充分尊重員工的價值和愿望，保證員工與企業共同發展；公司善待客戶，以客戶為中心，始于客戶需求、終于客戶滿意；公司善待合作伙伴，互利互惠，合作共贏，努力營造健康、和諧、有序的電力運營和發展環境。
“忠誠企業”，是指熱愛企業和關心企業，為企業盡心盡力，忠實維護企業利益和形象。公司通過建立完善規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的新型勞動關系，為員工發展提供機遇和舞臺，充分調動員工的積極性、主動性和創造性，贏得員工對企業的忠誠。
“奉獻社會”，是指關愛社會、服務社會、回報社會和履行社會責任。公司堅持發展公司、服務社會的社會責任目標，以公司的發展實現員工成長、客戶滿意、政府放心，促進經濟發展、社會和諧。公司及員工熱心社會公益，遵守社會公德，引領社會良好風尚，樹立公司開放、進取、誠信、負責的企業形象。