報載：最近，由中華醫學會、中華醫學會健康管理學分會主辦的第十七屆健康服務業大會暨中華醫學會第十五次健康管理學學術會議在北京召開，國網江蘇省電力有限公司送變電公司案例“多措并舉探索員工主動健康新路徑 彌補檢后、院后健康管理空白”入選“2024健康中國創新實踐案例”優秀案例。

一直以來，國網江蘇省電力有限公司深知醫療保障是員工安心工作的關鍵防線，在員工健康管理征途上步步為營、穩扎穩打，讓廣大員工更具獲得感。他們簡化待遇分檔，統一報銷比例，提升罹患重特疾病員工保障水平，配購員工團體重疾補充醫療保險，修訂體檢實施細則，讓每一位員工在患病尤其是遭遇重特大疾病時，團體重疾補充保險及時補位，如同堅固堡壘，真切感受到企業托舉的力量，不再為高額費用憂心，員工收獲的不僅是福利，更是對未來生活工作滿滿的篤定，扎根企業、奉獻力量的信念愈發堅定;他們率先進行“高質量職場健康管理”試點，探索主動式健康服務管理模式，通過搭建高質量健康管理體系、提供多項目健康風險篩查和打造全方位健康跟蹤服務等措施總結形成了一套科學的健康管理新路徑，為員工提供健康指數評估、智能動態健康監測等多樣化服務，滿足員工基本急救、健康監測、健康評估等健康管理需求，彌補檢后或院后健康管理空白;他們在2022年起為全體員工提供胃腸篩查、冠狀動脈與肺動脈、各種腫瘤早篩等專項體檢服務，完成564人次重點人群篩查，實現疾病的早期干預和精準防控，同時，建設健康小屋，設置急救患教、智能檢測、理療康復、健康宣教等功能區，從根本上為員工解除疾病的后顧之憂，使其能心無旁騖投身工作，讓企業凝聚力在貼心保障中得以強化。

由此，國網江蘇省電力有限公司以卓越的員工健康管理體系，為全體員工點亮了一盞永不熄滅的“長明燈”，成為行業乃至各界可資借鑒的典范樣本。我們要認真學習他們的做法和經驗，持續優化補充醫療普享、特享、溢享“三享計劃”，不斷提升福利保障水平，讓這一座閃耀人性光輝與責任擔當的燈塔不僅溫暖照亮企業內部，更輻射向廣闊社會。