原因很簡單。在當今社會，電話營銷是一項不值得喜歡的工作。

3、 第一，收入低。

4、 銷售收入依賴于傭金和獎金，所以很多公司在招聘和售電時喜歡把低收入和員工的能力聯系起來。但實際上，現在的電銷是一種轉化率很低的方式，以電銷為主的公司的產品往往沒有競爭力甚至是灰色地帶，很難做成交易，所以員工獎金不高。

5、 因為門檻低，招聘猖獗

因為做電話銷售容易打擊自己的自尊心，電話銷售不是直面營銷，一般的人很反感這種銷售手段，會直接把你電話掛斷，能通過電話銷售成功的靠的不是努力是運氣，大多數人都覺得你從哪知道的他的電話號碼，以為你是騙子，不會搭理你更不會買你的產品，長期在這種被否認情緒里人的心情能好嗎！

因為電話銷售這個行業標準比較低，年輕人去做這個行業得到鍛煉的機會，相對沒有那么大，而且這個行業淘汰率很高，相對來說沒那么穩定，可能做一段時間就撤了。

江蘇供電公司招聘

看你是什么學歷，另外還需要看你的關系，如果人品好的話，再加上學歷也還行的話，是可以進的，我有一次在火車上遇到一個華東電力集團的，他是碩士生，畢業后導師推薦，然后在網上投了簡歷，接著順利的接到了面試的電話，再接著就去面試了，再過了大概1個月的時間吧，就接到了上班的電話，其實只要你運氣差不多，然后學歷也夠，一面只要你去面試還有復試了，一般都可以進的，等電話吧，1個月時間就可以了，如果過了1個月時間對方還沒有任何回復的話，寫個郵件或者打個電話去問問什么情況就可以了，注意要表達委婉，千萬不能得罪人，切記，就這么多了。
求采納為滿意回答。