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電力營銷稽查在管理中的問題研究

2018-07-05 09:51:05 秘書網(wǎng)  點擊量: 評論 (0)
隨著我國科技、經(jīng)濟的高速發(fā)展,人均生活水平的提高,電已經(jīng)成為了人們?nèi)粘I钪胁豢煞指畹囊徊糠郑@導(dǎo)致我國的用電行業(yè)越來越多,用電量也正在逐年遞增,對于電力的管理便成為新時代的討論重點。

摘要:隨著我國科技、經(jīng)濟的高速發(fā)展,人均生活水平的提高,電已經(jīng)成為了人們?nèi)粘I钪胁豢煞指畹囊徊糠郑@導(dǎo)致我國的用電行業(yè)越來越多,用電量也正在逐年遞增,對于電力的管理便成為新時代的討論重點。而在這一過程中,作為管理電力工作的電力營銷稽查便處于了一個相當(dāng)重要的地位。主要通過闡述電力營銷稽查的工作內(nèi)容,并檢討我國現(xiàn)有的電力營銷稽查管理工作中所出現(xiàn)的不足,同時給出相應(yīng)的處理措施。旨在通過對現(xiàn)有管理的分析,合理改進其不足,使電力營銷稽查管理工作能發(fā)揮更大的作用。

關(guān)鍵詞: 電力營銷 稽查管理 問題 處理措施

在世界經(jīng)濟一體化的國際背景下和我國以經(jīng)濟建設(shè)為中心的國內(nèi)背景下,正進入高速發(fā)展階段的國內(nèi)經(jīng)濟在一定程度上不僅加快了我國城市化的進程,還促使了我國科技的進步,但是不斷上漲的城市居民人數(shù),逐漸興起、擴大規(guī)模的高科技產(chǎn)業(yè)和日漸增多的用電設(shè)備等,卻也因此暴露出了我國現(xiàn)有的電力營銷稽查在管理工作方面出現(xiàn)的嚴重不足,我國現(xiàn)有的電力營銷稽查管理工作正面臨著嚴峻的考驗,如何順利的跨過這場考驗,更是對我國國力的一大考驗。

1電力營銷稽查管理中存在的問題

1.1對工作定位不準確

隨著科技的進步,日益加快的城市化進程、逐漸擴大規(guī)模的高科技產(chǎn)業(yè)和越來越多的用電設(shè)備,這些無一不在考驗著我國用電營銷稽查管工作的順利進行。而目前為止,首當(dāng)其沖的便是對電力營銷稽查工作的錯誤認知。我國絕大部分的供電及用電企業(yè)對電力稽查工作不重視,對電力營銷的稽查內(nèi)容的認知度不夠,絕大多數(shù)的稽查工作緊緊圍繞著漏電、反竊為中心開展,忽視了其規(guī)范管理職能。而我國從事于電力營銷稽查的相關(guān)從業(yè)人員對自己工作及工作內(nèi)容并不是十分了解,不能完全準確地分辨出電力營銷稽查與用電檢查之間的區(qū)別。工作人員更是將工作重點完全放在了規(guī)范用電市場與電費繳納上,完全忽視了電力營銷的稽查工作,并沒有完全挖掘電力營銷稽查的潛力,也就不能表現(xiàn)出我國電力營銷的程度.

1.2考核評價體系不完善

我國現(xiàn)有的電力營銷稽查的考核評價體系漏洞百出。由于我國絕大多數(shù)的供電及用電企業(yè)對電力稽查工作不夠重視,而很多從事稽查工作的工作人員對電力營銷稽查的認知錯誤,工作時又存在一定程度上的偏差,致使相當(dāng)一部分企業(yè)僅將電力營銷稽查的外查工作作為全部的工作內(nèi)容,并將其作為電力營銷稽查的考核指標。同時稽查評價管理工作十分單一,各個企業(yè)又過分強調(diào)防漏和反竊的重要性,沒有意識到內(nèi)查的必要性,導(dǎo)致電力稽查工作的進展十分不理想,更不用說合理的規(guī)范營銷業(yè)務(wù)的管理職能,并發(fā)揮其應(yīng)有的作用了。這就致使電力稽查考核工作的可操作性極低,而我國并沒有出臺規(guī)范的法律法規(guī),導(dǎo)致我國在電力營銷稽查管理工作的開展十分不盡人意,更會給一些用電、供電企業(yè)的管理工作上造成嚴重的困擾。而更由于一些外部因素的影響,導(dǎo)致在實際工作過程中,所收集的數(shù)據(jù)其實根本起不到任何作用。

1.3營銷稽查管理方法落后

稽查手段一直合理、科學(xué)的規(guī)范我國的電力營銷。隨著我國的高速發(fā)展,舊有的管理稽查手段并不能良好地體現(xiàn)逐漸增多的難題,而我國的相關(guān)從業(yè)人員并沒有良好的科學(xué)知識體系,仍然采用傳統(tǒng)的管理方式,無法運用現(xiàn)有的技術(shù)減輕自己的工作量,也無法將以往出現(xiàn)的重、難點問題有系統(tǒng)的進行規(guī)劃,不能有效、及時的杜絕其再次的復(fù)發(fā)。這就導(dǎo)致了在電力營銷稽查管理工作方面,對問題的解決永遠慢了一步,往往鑄成大錯,無以增大了難度,更無法體現(xiàn)出我國的電力營銷程度。

2改善電力營銷稽查在管理中所出現(xiàn)的問題

2.1加深對電力營銷稽查工作的認識

國家應(yīng)加強對電力營銷稽查管理的重視,出臺相關(guān)的法律法規(guī),使各供電企業(yè)和執(zhí)法的工作人員做到有法可依。各供電企業(yè)應(yīng)該明確何為用電檢查與電力營銷稽查之間的區(qū)別。用電檢查主要圍繞防漏,偷電,以及反竊為重點開展工作,目的是為了規(guī)范用電市場。而電力營銷稽查應(yīng)該正確的理解為電力稽查和電力營銷的稽查,其主要是為了規(guī)范供電企業(yè)供電的規(guī)范性。,營銷稽查工作是對電力營銷的有效監(jiān)督,其主要稽查工作分為外查和內(nèi)查,主要是對各供電企業(yè)的電費收繳情況及用電標準進行核對,對供電企業(yè)是否每日進行用電檢查進行檢查以及供電企業(yè)對業(yè)務(wù)進展的執(zhí)行標準是否合格進行監(jiān)督,更要緊查相關(guān)的用戶資料,以分辨客戶信息的真假,并要確保福利及優(yōu)惠狀況的順利開展。各單位工作人員要明確自己所進行的工作內(nèi)容,掌握相關(guān)的科學(xué)知識體系,嚴格執(zhí)法。工作人員開展工作時,應(yīng)找到正確的切入點,要處理好供電企業(yè)與管理工作之間產(chǎn)生的矛盾,及時查缺漏洞,以便更好地發(fā)揮我國電力營銷管理的監(jiān)督管理作用。

2.2完善考核評價體系

由于混淆了用電檢查及電力營銷稽查的概念,導(dǎo)致我國電力營銷稽查的考核評價體系嚴重不大達標,供電、用電都十分混亂,嚴重的影響了居民日常生活,完善我國現(xiàn)有的評價考核體系已經(jīng)刻不容緩。我國現(xiàn)有的考核體系主要以筆試為基礎(chǔ),考核方式也相當(dāng)單一且缺乏全面性,不能正確的培養(yǎng)出我國的電力營銷稽查管理人員。考核方式應(yīng)該具備多樣化,考核內(nèi)容應(yīng)該將電力營銷也加入考核體系,成為考核指標之一。針對電力的管理,應(yīng)該定性定量,應(yīng)建立以營銷稽查、電費收繳和電價監(jiān)管三位一體的監(jiān)督管理體系,同樣,我國的營銷管理應(yīng)采取閉環(huán)管理,這也將大大提高我國的評價系統(tǒng),這將對我國能源業(yè)的發(fā)展十分有利,也同樣給人們?nèi)粘I顜砹藰O大的便捷。解決好現(xiàn)有的電力營銷稽查管理評價考核體系中所出現(xiàn)的問題,對我國未來的發(fā)展有十分顯著的作用。

2.3改變當(dāng)前的管理方式

隨著21世紀全面進入信息化時代,傳統(tǒng)的管理手段已經(jīng)不能滿足這個用電量十分大的時代了,所以改善、革新現(xiàn)有的管理手段同樣迫在眉睫,堅持以“內(nèi)查為主,外查為輔”的工作方式,內(nèi)外結(jié)合,強效有有力的監(jiān)管電力營銷情況。這也就是說采取新型有效的稽查手段,減少稽查工作人員的不必要的工作量,是必不可少的。同時稽查人員應(yīng)該每日定時檢查各供電企業(yè)的電力營銷情況,及時查缺補漏,并要派遣專員不定時的進行復(fù)查,避免問題的二次出現(xiàn)。這也就需要各供電企業(yè)充分利用信息平臺,合理的分配工作,提高了工作人員的工作效率,是稽查工作具有明確、統(tǒng)一的工作執(zhí)行手段。

結(jié)束語

總而言之,電是人們?nèi)粘I钪械牟豢煞指畹囊徊糠郑彩菄夷茉凑_分配的重要體現(xiàn)。要認識到解決電力營銷稽查在管理中的問題所具有的社會效益及經(jīng)濟效益都十分巨大,工作人員應(yīng)該兩手抓,內(nèi)查為主,外查為輔。供電企業(yè)要嚴格得管理電力的營銷手段,找準稽查重點,重點解決多次復(fù)發(fā)的難點,具有針對性的進行工作管理,提高工作人員的工作效率。由此可見,管理好電力營銷稽查工作,這對我國未來的發(fā)展具有十分深遠的影響。

參考文獻

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[2]邢春深.淺談供電企業(yè)電力營銷稽查田[J].中小企業(yè)管理與科技,2009(11):5-6.

作者:張海容 鄭敏 董莉麗 史澤 任爭  單位:國網(wǎng)黑龍江省電力公司哈爾濱供電公司

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責(zé)任編輯:電力交易小郭

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