安全是電力企業永恒的話題。無數的事實證明，沒有安全，電力企業的改革、發展、穩定、效益就無從談起，職工的利益也得不到保障，安全關系著你、我、他。在這項常抓常新、隱患持續的工作中，電氣誤操作事故是危害最大、影響最惡劣的安全事故，它也是電力企業安全工作的重中之重。

如何有效防止電氣誤操作事故的發生，歷來是“仁者見仁智者見智”的焦點問題，筆者以為，只有把問題充分分析透徹，發掘事故根源，才能從根本上防范事故的發生，正所謂“知己知彼百戰不殆”。

電氣誤操作事故原因分析

在日常工作中，雖然電力企業每年都要開展好幾次不同形式的安全整頓活動，還有平時的班組安全活動，但卻時不時仍見到一些單位、部門發生安全事故。筆者對發生的各類事故進行了分析總結，發現不外乎有以下幾種原因：

一、思想麻痹大意，重視不夠。表面上看，安全生產工作有制度、有措施、有方案，但某些員工思想上并沒有真正把安全工作放在第一位，經驗主義、僥幸心理嚴重作祟，缺乏謹小慎微、善始善終的工作作風和自律自省的工作態度。

二、安全與生產“冰火兩重天”。在有些員工的潛意識里，說起安全也是頭頭是道，思想上也比較重視，就是干起工作、忙起事情來啥也不顧，把安全拋之腦后，能省則省、能簡則簡，咋快咋辦，生怕“磨刀誤了砍柴工”，結果是忙中出亂、得不償失。

三、安全技術措施執行不力。倒閘操作中，沒有嚴格執行“倒閘操作五步制”，為了圖省事、趕工期，用典型票代替操作票操作，操作結束后再補票;沒有認真進行模擬圖板演習就開始到實地進行操作，操作中監護人代替操作人操作，使操作失去監護等習慣性違章行為。

四、安全組織措施不健全。施工前沒有認真開好班前會，做好危險點分析，向工作班人員交待安全注意事項，工作過程中監護不力，沒有及時發現不安全行為，對工作人員的習慣性違章行為沒有及時發現和制止。

防范措施與對策

一、開展形式多樣的安全教育活動。把規程學習和技能培訓相結合，安全活動和事故分析相結合，對照事故案例，遵照“別人有病我預防”的安全防范理念，認真分析總結事故原因，檢查自己是否也存在這樣的問題，對癥施治，全面整改。

二、強化設備防誤裝置管理。堅持防誤裝置全過程責任管理，采取專責管理和安全員管理相結合，月季自查和及時維護相結合，異常處理和定期檢查相結合，及時掌握防誤裝置運行情況，做到精心維護，及時消缺，確保防誤裝置時常處在完好狀態。

三、加強對反習慣性違章行為的執行力度。每一起事故的發生，都一定是在執行上出現了問題。首先在思想上執行，把規程制度牢牢刻在心上，任何時候不抱僥幸心理，其次，執行從小事做起，從點滴做起，不能把安全措施作為一種應付上級檢查的擺設;另外，執行中要有整體觀念，不能只是自己執行，也要監督身邊的同事執行好，確保安全萬無一失。

四、明確安全職責，加強安全監管力度。嚴格按照安全生產的組織體系，進一步落實各級人員的安全生產責任制，明確各級人員職責，相互監督，相互學習，實現安全管理的全面、全員、全過程、全方位管理。

五、培育員工責任心，讓安全成為行為習慣。對員工進行安全責任心教育，把自覺執行安全規程作為一種個人修養和素質加以培養。嚴格規范員工的作業行為，激發員工對安全生產的責任感;全面開展作業現場“百日安全”活動和“無違章班組創建活動”，以“三鐵”反“三違”，以“三個百分之百”確保“設備零缺陷、現場零違章、安全零事故”。

有效防止電氣設備誤操作事故的發生在安全生產中有著舉足重輕的作用，許多細節和步驟看似簡單，甚至有點繁瑣，但卻非常必要和關鍵，稍有閃失將會釀成大錯。工作中上級制定的任何安全措施和制度，要不折不扣地執行，也只有真正全面落實到位，才能實現企業的安全生產和健康持續發展。