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農(nóng)村供電穩(wěn)定性管理策略探析

2018-10-09 11:11:37 上海代寫論文網(wǎng)  點擊量: 評論 (0)
考核是可靠性指標(biāo)管理的重要手段,也是可靠性目標(biāo)管理的具體體現(xiàn)。加強指標(biāo)考核,才能確保目標(biāo)管理的順利實現(xiàn)。指標(biāo)考核要從單一目標(biāo)管理考核轉(zhuǎn)向質(zhì)量管理績效與目標(biāo)任務(wù)完成相結(jié)合的考核模式,從過程質(zhì)量的控制入手,量化各個部門、各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的過程管理指標(biāo)。

供電企業(yè)要根據(jù)上級農(nóng)電部門的可靠性管理辦法和細(xì)則,結(jié)合農(nóng)電企業(yè)實際,從實際出發(fā)制訂農(nóng)電企業(yè)供電可靠性管理實施辦法,建立健全可靠性管理網(wǎng)絡(luò),明確工作目標(biāo)、工作要求、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、各個部門職責(zé)分工及檢查和考核辦法,形成職責(zé)清晰、責(zé)權(quán)明確、組織有序、相互協(xié)調(diào)配合的工作管理體系。

1 供電企業(yè)生產(chǎn)運行管理中存在的主要問題

第一,生產(chǎn)計劃執(zhí)行缺乏嚴(yán)肅性。生產(chǎn)計劃執(zhí)行缺乏嚴(yán)肅性主要表現(xiàn)為個別企業(yè)在生產(chǎn)工作中不重視計劃管理,計劃制訂不完善、不科學(xué)甚至沒有計劃。生產(chǎn)計劃的執(zhí)行不嚴(yán)肅,隨意性大,計劃考核不嚴(yán)甚至沒有考核。

第二,電網(wǎng)規(guī)劃指導(dǎo)性有待提高。主要表現(xiàn)為一些企業(yè)對電網(wǎng)現(xiàn)狀和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展分析不足,負(fù)荷預(yù)測不準(zhǔn)確,導(dǎo)致規(guī)劃缺乏前瞻性,使電網(wǎng)建設(shè)不能滿足地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。部分單位對電網(wǎng)規(guī)劃的管理重視不夠,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不能按時組織召開電網(wǎng)發(fā)展會議。部分單位電網(wǎng)規(guī)劃不能根據(jù)經(jīng)濟(jì)和負(fù)荷變化情況及時滾動修編,使規(guī)劃嚴(yán)重脫離實際。部分單位電網(wǎng)建設(shè)項目隨意性大,規(guī)劃的嚴(yán)肅性和權(quán)威性體現(xiàn)不足,不能很好地指導(dǎo)電網(wǎng)的發(fā)展建設(shè)。

第三,設(shè)備管理比較粗放。主要表現(xiàn)為生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備、安全、狀態(tài)等標(biāo)識不規(guī)范、不齊全。設(shè)備巡視路線不科學(xué),存在內(nèi)容不完整、巡視不到位、超周期巡視等現(xiàn)象,對巡視中發(fā)現(xiàn)的缺陷定性不準(zhǔn)確,缺陷未按要求在規(guī)定時間內(nèi)消除。

第四,供電可靠性管理還不夠規(guī)范。供電可靠性管理還不夠規(guī)范主要表現(xiàn)為供電可靠性和生產(chǎn)計劃缺乏有效結(jié)合,臨時停電較多,沒有做到先算后停。指標(biāo)分解不合理,責(zé)任部門、責(zé)任人不明確,管理流程不規(guī)范,考核不到位。基礎(chǔ)資料不完善,資料與實際情況脫節(jié),設(shè)備線路圖紙、客戶資料未及時更新,統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不及時。可靠性分析不深入,沒有發(fā)現(xiàn)影響可靠性的關(guān)鍵指標(biāo),采取的措施沒有針對性。

第五,調(diào)度運行管理尚需加強。調(diào)度運行管理還需要加強主要表現(xiàn)為部分單位調(diào)度規(guī)程、年度運行方式等修訂不及時,沒有開展反事故演習(xí),僅停留于事故預(yù)想、技術(shù)問答等,還有的單位調(diào)度自動化系統(tǒng)中信息不正確,沒有及時處理。部分縣供電企業(yè)檢修人員對計算機保護(hù)的培訓(xùn)不夠,操作不夠熟練,校驗項目不齊全。

可靠性管理貫穿于電力生產(chǎn)全過程的始終,從電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計、電網(wǎng)建設(shè)改造、運行到檢修、施工等諸多環(huán)節(jié),要加強過程控制,確保可靠性目標(biāo)實現(xiàn)。調(diào)度部門要合理制訂系統(tǒng)運行方式,開展短期負(fù)荷預(yù)測工作,加強輸變電設(shè)備、繼電保護(hù)裝置、安全裝置的管理,提高電網(wǎng)安全穩(wěn)定性。高度重視電力設(shè)施保護(hù)工作,避免外力破壞事故的發(fā)生。

2 加強電網(wǎng)檢修的綜合管理

月、年停電檢修計劃要體現(xiàn)出可靠性指標(biāo)、停電檢修及改造工程停電時戶數(shù)相掛鉤的關(guān)系,層層實行“先算后停”,合理制訂停電檢修計劃,加強企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門之間和地方相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào),加強過程管理和控制,確保供電可靠性目標(biāo)的實現(xiàn)。

同時,要加強設(shè)備檢修、故障搶修工作。提高設(shè)備檢修工藝和施工質(zhì)量,防止發(fā)生重復(fù)停電。臨時停電檢修是供電企業(yè)發(fā)生停電隨意性現(xiàn)象的主要原因,要嚴(yán)格控制臨時停電,必須要停電的,由責(zé)任部門提出臨時停電申請,根據(jù)規(guī)定的程序報批,經(jīng)企業(yè)管理層批準(zhǔn)后,交調(diào)度對運行方式具體安排執(zhí)行。要把臨時停電次數(shù)納入可靠性小指標(biāo)管理與績效考核,逐步減少臨時停電。故障停電造成停電搶修是制約可靠性工作提高的重要因素,必須加強故障搶修的應(yīng)急管理,提高快速反應(yīng)能力,盡可能縮短故障搶修時間。

3 進(jìn)行可靠性數(shù)據(jù)的實時更新與管理

可靠性基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確的更新,是準(zhǔn)確統(tǒng)計供電可靠率和準(zhǔn)確查找、分析影響可靠性因素的保障,關(guān)系到能否有效提高供電可靠率,是切實提高供電可靠性管理水平的基礎(chǔ)。

在日常工作中,要嚴(yán)格基層站、所等相關(guān)部門可靠性基礎(chǔ)圖紙、報表統(tǒng)計上報和實時更新工作。基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、運行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計內(nèi)容要嚴(yán)格根據(jù)《供電系統(tǒng)用戶供電可靠性評價規(guī)程》中的各項規(guī)定認(rèn)真填寫,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)要確保與實際的接線圖一致,且每季度都要進(jìn)行修正,運行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計范圍必須符合供電企業(yè)的統(tǒng)一要求。實現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計準(zhǔn)確、及時和完整。

4 進(jìn)行供電可靠性分析工作

市級農(nóng)電供電企業(yè)要建立供電可靠性分析制度。

熟練運用常規(guī)指標(biāo)的分析方法,通過對可靠性統(tǒng)計指標(biāo)、停電責(zé)任分類、停電損失等的縱向?qū)Ρ龋蛯煽啃杂绊戄^大的停電事件以及按線路停電時戶數(shù)、停電次數(shù)進(jìn)行排序分析,找出工作中的漏洞和問題,提出改進(jìn)的措施,不斷提高供電可靠性的管理水平。定期召開供電可靠性分析會,每季度至少召開一次。可靠性分析要為生產(chǎn)服務(wù),要與各專業(yè)部門溝通,分析結(jié)果要及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,用于指導(dǎo)生產(chǎn)管理。

5 強化考核管理工作

考核是可靠性指標(biāo)管理的重要手段,也是可靠性目標(biāo)管理的具體體現(xiàn)。加強指標(biāo)考核,才能確保目標(biāo)管理的順利實現(xiàn)。指標(biāo)考核要從單一目標(biāo)管理考核轉(zhuǎn)向質(zhì)量管理績效與目標(biāo)任務(wù)完成相結(jié)合的考核模式,從過程質(zhì)量的控制入手,量化各個部門、各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的過程管理指標(biāo),確保終極目標(biāo)的實現(xiàn)。

市級農(nóng)電供電企業(yè)要制訂嚴(yán)格細(xì)致的考核、獎懲辦法,工作質(zhì)量內(nèi)容主要包括數(shù)據(jù)質(zhì)量考核、統(tǒng)計報表及分析報告質(zhì)量、措施計劃執(zhí)行情況、各生產(chǎn)專業(yè)班組生產(chǎn)工作情況等。指標(biāo)完成情況主要是指分配到各個部門、各個環(huán)節(jié)、各條線路和設(shè)備的可靠性指標(biāo),即停電時戶數(shù)完成情況。單列事件是具體一次的重要停電事件對責(zé)任部門和責(zé)任人的考核。農(nóng)電供電企業(yè)必須高度重視可靠性管理的考核工作,不斷提高考核的信度,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,全面提高各相關(guān)部門及員工的可靠性意識和工作的積極性,保證可靠性管理工作的持續(xù)改進(jìn)和不斷提高。

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責(zé)任編輯:電力交易小郭

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