日前，南方電網(wǎng)公司印發(fā)《深入推進(jìn)國企改革“雙百行動”實施方案》。公司將成立“1+6”工作組織，圍繞負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的國企改革“雙百行動”工作協(xié)調(diào)小組，下設(shè)政策研究混改和解決歷史遺留問題、健全法人治理結(jié)構(gòu)、完善市場化經(jīng)營機制、健全激勵約束機制、強化監(jiān)督管控、全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)等6個改革工作組。

為貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實國務(wù)院國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組《國企改革“雙百行動”工作方案》要求，加快推進(jìn)南方電網(wǎng)公司“雙百企業(yè)”實施綜合性改革，12月17日，南方電網(wǎng)公司印發(fā)《南方電網(wǎng)公司深入推進(jìn)國企改革“雙百行動”實施方案》(以下簡稱《方案》)。《方案》明確了“1+6”工作組織、10項重點工作任務(wù)和6項保障措施，為推動公司在國企改革“雙百行動”中率先實現(xiàn)改革突破提供了行動綱領(lǐng)。

“以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)一以貫之、國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度一以貫之。”《方案》從戰(zhàn)略高度認(rèn)識新時代深化國有企業(yè)改革的中心地位，緊跟中央精神、滿足人民期盼、適應(yīng)形勢變化。

如何確保公司在國企改革“雙百行動”中率先實現(xiàn)改革突破?首先離不開健全的頂層設(shè)計和組織結(jié)構(gòu)。《方案》指出，公司將成立“1+6”工作組織，圍繞負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的國企改革“雙百行動”工作協(xié)調(diào)小組，下設(shè)政策研究混改和解決歷史遺留問題、健全法人治理結(jié)構(gòu)、完善市場化經(jīng)營機制、健全激勵約束機制、強化監(jiān)督管控、全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)等6個改革工作組。

《方案》明確了10項重點工作任務(wù)，主要包括加大政策支持，解決難點問題;合理授權(quán)放權(quán)，強化審計監(jiān)督;規(guī)范公司治理，打造現(xiàn)代企業(yè);完善市場機制，激發(fā)內(nèi)生活力;健全激勵約束，提升效率效益;推進(jìn)業(yè)務(wù)改革，提升專業(yè)水平;提升科技含量，創(chuàng)新體制機制;融合試點成效，推進(jìn)綜合改革;推進(jìn)總部改革，完善管控模式;堅持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨。

其中，深圳供電局、南網(wǎng)能源公司、廣東省輸變電工程公司作為國企改革“雙百行動”的實施主體，將認(rèn)真組織落實各項改革試點工作任務(wù)，及時反饋改革過程中存在的問題和困難，做好改革試點分析總結(jié)工作。

除此之外，《方案》還制定了明確落實改革責(zé)任、建立信息溝通機制、加強進(jìn)度管控督查、依法合規(guī)確保穩(wěn)定、加強宣傳營造氛圍、加強總結(jié)形成示范等6項保障措施。

根據(jù)《方案》，面對新一輪國企改革“雙百行動”，公司將緊緊圍繞“五突破、一加強”的主要目標(biāo)，通過“雙百行動”牽引，推動公司新時代國企改革工作全面深化，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐，為公司建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)提供源源不斷的改革動力。