南網報訊 5月以來，工人日報、《中國工人》雜志社、中國工人網等多家媒體通過深入采訪，分別對南方電網公司新時期產業工人隊伍建設改革舉措和成效作出深度報道。

近日，中國工人網陸續推出“幸福是奮斗出來的·產業工人隊伍建設改革紀實”系列報道，重點關注公司大力推進產業工人隊伍建設改革工作，突出黨建帶工建、職工培訓和職工創新等三個方面的成效。

5月11日，《工人日報》頭版“推進產業工人隊伍建設改革進行時”欄目刊發稿件《鍛造新時代“電力工匠”》。文章中指出，“一個個優秀的創新成果，在見證中國電力工業突飛猛進的發展同時，也書寫了屬于新時代電力工人的傳奇故事。這一切，離不開南方電網公司把人才作為支撐發展的第一資源，創新人才培養機制，催生了一大批技術工人迅速成長。”

由中華全國總工會主管的《中國工人》雜志，在2018年5月刊推出深度報道《南網捅開工匠成長“天花板”——電力產業工人隊伍建設改革樣本》。“給條件、給待遇、給榮譽，再以榮譽為牽引，吸引青年成長成才，這是擁有30萬職工的中國南方電網公司正在著力打造技術技能人才隊伍建設的改革邏輯。”報道中指出，南網在為產業工人打造成長跑道時，著力打破人才成長天花板，在形成的技術專家通道、技能專家通道和管理通道之間相互轉換制度。

據了解，公司是能源化學地質行業中最先對《新時期產業工人隊伍建設改革方案》(以下簡稱《方案》)作出響應的中央企業。去年4月，中共中央、國務院印發《方案》后，公司黨組第一時間對落實《方案》作出部署，印發了實施意見，提出22項主要任務、81項工作內容，為全面推進職工隊伍建設改革提供保障。

今年3月12—14日，中國能源化學地質工會主席張波一行到公司調研貫徹落實《方案》的有關情況時，對公司推進產業工人隊伍建設改革工作給予充分肯定和高度贊揚，并決定今年上半年在公司召開貫徹落實《方案》的現場推進會。