員工招聘系統(tǒng)（V2.0）是人力資源管理“1+2”信息系統(tǒng)中的專業(yè)系統(tǒng)之一。該系統(tǒng)將整體覆蓋全網(wǎng)各個(gè)單位，是面向社會(huì)的統(tǒng)一的員工招聘平臺(tái)，主要應(yīng)用功能包括公司介紹、信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷投遞、評(píng)價(jià)測(cè)試、審核錄用等。公開(kāi)招標(biāo)評(píng)標(biāo)報(bào)告通過(guò)后，下一步將重點(diǎn)抓好系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和上線試運(yùn)行工作。

 

會(huì)上，張曉東強(qiáng)調(diào)，新系統(tǒng)要在充分吸納舊系統(tǒng)成熟經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上擴(kuò)展新的功能；要高度重視系統(tǒng)安全性，做好安全保密工作；系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)要遵循國(guó)資委招聘工作的有關(guān)要求，要體現(xiàn)“三公”原則，做到“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”；業(yè)主項(xiàng)目部要抓好系統(tǒng)進(jìn)度和質(zhì)量管理，特別是關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)和質(zhì)量控制點(diǎn)要嚴(yán)格把關(guān)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理安排好工期，在“進(jìn)度服從質(zhì)量”的前提下，確保順利完成今年試點(diǎn)上線運(yùn)行的任務(wù)。

 

公司全面人力資源管理委員會(huì)成員、公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

 

本報(bào)記者 彭文蕊