報載：最近，國家電網(wǎng)有限公司董事長、黨組書記寇偉，在京主持召開了“解放思想，銳意改革，推動公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展”專題研討會。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個根本要求，深入研討重大問題，進一步解放思想、理清思路，謀劃了下一步工作。讀來筆者生出許多感慨來。

只有堅持國家電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展，才能適應(yīng)新時代的發(fā)展需求，滿足人民對美好生活的向往。國企是中國特色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”。作為關(guān)系國民經(jīng)濟命脈和國家能源安全的國有骨干企業(yè)，寇偉董事長深知，堅持高質(zhì)量發(fā)展，要從轉(zhuǎn)變思想觀念抓起，加快推動公司發(fā)展方式從規(guī)模速度型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型。牢固樹立過緊日子的思想，提高投入產(chǎn)出效率。在考核上突出安全、質(zhì)量、效益、效率指標(biāo)的權(quán)重，引導(dǎo)企業(yè)向著更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的方向邁進;要以更高的站位、更大的胸懷、更開放主動的態(tài)度，順勢而為，加快推動改革落地。混合所有制改革要大膽突破，提高國有資本的控制力，放大國有資本功能，促進完善企業(yè)治理體系。要嚴(yán)格按照中發(fā)9號文件要求，順應(yīng)改革大勢，堅持市場化改革方向，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，著力防治“大公司病”，全面推進電力改革和國企國資改革，優(yōu)化集團管控模式和運行機制，統(tǒng)籌做好“放管服”工作，壓實工作責(zé)任，激發(fā)基層創(chuàng)造活力;要認(rèn)真落實中央《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，充分發(fā)揮選人用人導(dǎo)向作用，完善考核評價機制，積極營造有利于干部擔(dān)當(dāng)作為的良好環(huán)境;要以永遠在路上的堅定決心和堅強意志，將全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入，強化嚴(yán)管厚愛，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，強化擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，全面提高干部隊伍能力素質(zhì)，把風(fēng)清氣正的政治生態(tài)堅決營造出來，切實發(fā)揮好國有企業(yè)黨的建設(shè)獨特優(yōu)勢。

由此，國家電網(wǎng)有限公司作為國家命脈領(lǐng)域的特大型中央骨干企業(yè)，管理著4萬億元的國有資產(chǎn)，服務(wù)人口超過11億人，在保障國家能源安全、促進生態(tài)文明建設(shè)、壯大國家綜合實力、服務(wù)民生改善中承擔(dān)著重要的責(zé)任。我們只有堅持創(chuàng)新發(fā)展理念，構(gòu)建清潔低碳、安全高效現(xiàn)代能源體系，才能提升管理質(zhì)效，才能推進電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展，進而以優(yōu)異成績向改革開放40周年獻禮。

作者：吳 文