7月10日—7月12日，國(guó)家電網(wǎng)公司2011年年中工作會(huì)議召開(kāi)。大會(huì)聽(tīng)取了國(guó)家電網(wǎng)公司總經(jīng)理、黨組書(shū)記劉振亞所作的工作報(bào)告。劉振亞高度評(píng)價(jià)了國(guó)家電網(wǎng)上半年各項(xiàng)工作。今年以來(lái)，面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境，國(guó)家電網(wǎng)上下認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院各項(xiàng)決策部署，電力安全保障水平進(jìn)一步提升，堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)建設(shè)不斷加快，體制機(jī)制創(chuàng)新取得重要進(jìn)展，經(jīng)營(yíng)管理成效顯著，科技和信息化建設(shè)取得新成果，“三個(gè)建設(shè)”全面加強(qiáng)。

         劉振亞強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，宏觀政策環(huán)境、能源發(fā)展格局、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)、電力供需形勢(shì)正在發(fā)生深刻變化，我們必須進(jìn)一步理清思路、把握關(guān)鍵，在復(fù)雜環(huán)境中牢牢掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

        劉振亞從加快推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”出發(fā)，深入分析了發(fā)展特高壓電網(wǎng)、推進(jìn)體制改革和管理創(chuàng)新等重大問(wèn)題，明確提出發(fā)展特高壓必須堅(jiān)持“強(qiáng)交強(qiáng)直、先交后直”的基本原則，確保交直流工程有序建設(shè)、協(xié)調(diào)發(fā)展、安全運(yùn)行；指出公司體制改革和管理創(chuàng)新總的思路是變革組織架構(gòu)、創(chuàng)新管理方式、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，加快構(gòu)建“三集五大”管理體系，做強(qiáng)公司總部、做實(shí)省公司、做優(yōu)地（市）公司、做精縣公司，健全完善科學(xué)的管理標(biāo)準(zhǔn)和制度，開(kāi)展以量化考核為重點(diǎn)的全員績(jī)效考核，建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系，實(shí)現(xiàn)國(guó)家電網(wǎng)公司發(fā)展方式根本性轉(zhuǎn)變。報(bào)告還對(duì)自覺(jué)依法從嚴(yán)治企等工作作了系統(tǒng)部署，提出了具體要求。

        下半年，國(guó)家電網(wǎng)公司將重點(diǎn)做好八方面工作：保障電力安全有序供應(yīng)，加快特高壓和各級(jí)電網(wǎng)建設(shè)，全面加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，開(kāi)展專項(xiàng)檢查和治理，推進(jìn)直屬單位和國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)改革工作，加強(qiáng)科技、人才和信息化建設(shè)，加強(qiáng)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)。

        會(huì)上，國(guó)家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)為第二屆總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員代表頒發(fā)了聘書(shū)，希望他們切實(shí)履行職責(zé)，圍繞推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司積極建言獻(xiàn)策，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，為提升公司民主管理水平，推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。