保障措施

轉變工作作風。要以過硬的工作作風支撐標準化工作順利開展。安全生產標準化是一場攻堅戰(zhàn)，必須堅持一抓到底，不留死角，要以咬定青山不放松的負責態(tài)度，層層落實、傳導壓力。安全生產標準化是一場殲滅戰(zhàn)，要圍繞問題開展工作，將問題一個一個殲滅，企業(yè)的安全生產就得到了保障。安全生產標準化是一場持久戰(zhàn)，要認真制定安全生產管理標準、作業(yè)標準、技術標準，堅持一抓到底，一以貫之，抓常、抓細、抓長。

加強教育培訓。要加強電力企業(yè)培訓，按照職責分工，分層次、分專業(yè)開展企業(yè)負責人、企業(yè)生產管理人員的培訓，重點解決思想認識問題和開展安全生產標準化的能力問題。要加強對基層職工的培訓，使職工清楚自己的權益和職責，提升職工全過程按照標準作業(yè)的意識和技能，強化職工對標準化的認同感。要加強評審人員的培訓，不僅是培訓方法和技能，更重要的是培訓紀律和要求，提高工作水平和工作效率，強化監(jiān)督作用。

健全標準體系。沒有規(guī)矩，不成方圓。發(fā)電企業(yè)的標準體系是由技術標準、管理標準和工作標準構成的有機整體。要嚴格依法治企，深入貫徹落實國家、行業(yè)、地方強制性標準等有關法律法規(guī)的具體要求，以規(guī)范檢修作業(yè)程序和要求、嚴細設備維護保養(yǎng)標準為重點，完善各類技術標準，以固化流程、實現(xiàn)閉環(huán)為重點，梳理企業(yè)管理標準，以落實崗位責任制、強化考核獎懲為重點，修訂各類工作標準，同時強化標準體系各層的協(xié)調組合，使標準體系發(fā)揮整體功效。要按照“標準化、程序化、制度化”的原則，對企業(yè)崗位作業(yè)規(guī)范、檢修文件包等進行分類修訂完善，建立統(tǒng)一的程序化操作規(guī)范。要將標準化建設、生產管理信息系統(tǒng)建設以及數(shù)字電廠建設有機融合，固化管理要求，提高工作效率和質量，實現(xiàn)生產管控的智能化。

按時完成工作目標。各發(fā)電企業(yè)承擔標準化工作的主體責任，要在國家、行業(yè)以及集團公司法規(guī)、標準及規(guī)定基礎上，以安全生產目標、組織機構和職責、安全生產投入、規(guī)程制度、教育培訓、班組管理、外包工程、生產設備設施、作業(yè)安全、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急救援、信息報送和獎懲考核為主要內容，完善標準化工作。

截止到2017年底，國家能源集團共有87家火電企業(yè)全部通過安全文明生產標準化驗評，隨著安全生產標準化工作的不斷深入，標準化理念得到廣大干部員工的普遍認同，安全文明生產標準化成效也在積極影響著企業(yè)安全文化和員工的精神面貌。遙望前程，國家能源集團認真總結成功經驗，根據新的形勢繼續(xù)修訂完善標準化制度，打造國家標準的火電管理標桿企業(yè)，保持可持續(xù)性先進性。把這幾年一些比較成熟的做法移植到風電、水電、光伏等一些新能源項目上，讓集團所有的企業(yè)都變成一個標準化企業(yè)，這項計劃預計在3年內完成。從火電到新能源，從在役電廠到新建電廠，安全文明生產標準化走出了一條堅實的電力安全生產之路!