​企業(yè)管理信息化項目實施探討
摘要:信息化已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然趨勢,隨著國家對國有企業(yè)改革的深入,市場經(jīng)濟逐漸占主導地位,電力行業(yè)競價上網(wǎng)已是大勢所趨,企業(yè)的競爭力來自于經(jīng)濟效益,而效益又依賴于管理和生產(chǎn)技術(shù)水平的提高;
八、后期完善、任重道遠
一個信息化軟件的實施也就是一年半載的時間,而軟件系統(tǒng)的完善卻要2~3年甚至更長的時間。由于解決方案自身的缺陷(不一定是技術(shù)問題,而是當初考慮欠缺),在通過一段時間的運行后,問題體現(xiàn)出來,需要進行修改完善。如:我廠項目資金的管理,有一些主項目分幾個子項目(或任務)完成,其中有些項目是外包項目。我廠在前期EAM實施中先上了標準項目管理模塊(只考慮廠內(nèi)部分),沒上外包項目模塊,因此,在我廠EAM資產(chǎn)管理系統(tǒng)中外包項目資金沒有考慮在內(nèi),后來,上了外包項目模塊,可外包項目資金無法匯總到相應主項目資金中,因此造成管理上的不便,這就要進行相應的修改調(diào)整。類似的問題還有一些,需要逐步的完善。企業(yè)在不斷的發(fā)展變化,管理應用軟件也要隨之進行相應的調(diào)整改變,這樣才能起到適應企業(yè)發(fā)展,為企業(yè)服務的目的。
人們總是抱怨管理信息化失敗的多,其實,并非軟件本身不好,許多是解決方案和實施過程的問題,是思想認識和方法的問題。改革總是伴隨著風險,企業(yè)領(lǐng)導在決定上信息化項目時,應明確需求、真抓實干,沒有企業(yè)一把手的重視參與,沒有企業(yè)自己的實施隊伍實施,沒有合格的培訓,沒有規(guī)范、制度、考核監(jiān)督應用的執(zhí)行,項目很難成功。
結(jié)束語:
企業(yè)通過信息化建設能促進制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,從而提高決策能力、經(jīng)濟效益,增強企業(yè)的競爭力。這一切是需要循序漸進的發(fā)展,真抓實干的實施,制度考核的約束,培訓質(zhì)量的保證。
參考文獻:
《中國ERP成功應用分析報告》——IT168.com信息化專家委員會編寫
聯(lián)系方式:amyxxh@yahoo.com.cn ,amy-xxh@sohu.com 電話:88953377--2053
郵編:100041 地址:北京石景山高井 單位:北京大唐高井熱電廠信息中心
一個信息化軟件的實施也就是一年半載的時間,而軟件系統(tǒng)的完善卻要2~3年甚至更長的時間。由于解決方案自身的缺陷(不一定是技術(shù)問題,而是當初考慮欠缺),在通過一段時間的運行后,問題體現(xiàn)出來,需要進行修改完善。如:我廠項目資金的管理,有一些主項目分幾個子項目(或任務)完成,其中有些項目是外包項目。我廠在前期EAM實施中先上了標準項目管理模塊(只考慮廠內(nèi)部分),沒上外包項目模塊,因此,在我廠EAM資產(chǎn)管理系統(tǒng)中外包項目資金沒有考慮在內(nèi),后來,上了外包項目模塊,可外包項目資金無法匯總到相應主項目資金中,因此造成管理上的不便,這就要進行相應的修改調(diào)整。類似的問題還有一些,需要逐步的完善。企業(yè)在不斷的發(fā)展變化,管理應用軟件也要隨之進行相應的調(diào)整改變,這樣才能起到適應企業(yè)發(fā)展,為企業(yè)服務的目的。
人們總是抱怨管理信息化失敗的多,其實,并非軟件本身不好,許多是解決方案和實施過程的問題,是思想認識和方法的問題。改革總是伴隨著風險,企業(yè)領(lǐng)導在決定上信息化項目時,應明確需求、真抓實干,沒有企業(yè)一把手的重視參與,沒有企業(yè)自己的實施隊伍實施,沒有合格的培訓,沒有規(guī)范、制度、考核監(jiān)督應用的執(zhí)行,項目很難成功。
結(jié)束語:
企業(yè)通過信息化建設能促進制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,從而提高決策能力、經(jīng)濟效益,增強企業(yè)的競爭力。這一切是需要循序漸進的發(fā)展,真抓實干的實施,制度考核的約束,培訓質(zhì)量的保證。
參考文獻:
《中國ERP成功應用分析報告》——IT168.com信息化專家委員會編寫
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責任編輯:和碩涵
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