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推薦|傅育寧在華潤電力工作會議上的講話

2017-07-16 09:06:57 壹條能  點擊量: 評論 (0)
推薦|傅育寧在華潤電力工作會議上的講話

傅育寧:轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,擁抱電力發(fā)展新時代

我到華潤已經(jīng)三年多了,與華潤電力的經(jīng)理人集體見面還是第一次。據(jù)我所知,電力已經(jīng)五年沒開經(jīng)理人年會了,所以今天對于華潤電力的經(jīng)理人和我本人,都是一個特別的日子。五年來,華潤電力的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了巨大變化。特別是受宏觀經(jīng)濟形勢的影響,電力行業(yè)進入了一個市場相對緩慢而變化加快的調(diào)整期,面臨很多困難和要解決的問題。對于大家談到的煤業(yè)化解過剩產(chǎn)能的不易、分流安置員工時的不忍,我感同身受。上世紀九十年代,為了推動國有企業(yè)改革,中央企業(yè)裁員近兩千萬人,這些員工為了國家的長遠發(fā)展,犧牲了個人利益,為國家的經(jīng)濟建設(shè)和改革作出了貢獻。今天,在新一輪國企改革的關(guān)鍵時期,中央企業(yè)推動“瘦身健體”工作,其意義更加深遠,但實施難度比過去要大得多。眼下,國內(nèi)很多行業(yè)在經(jīng)歷了一段高速發(fā)展期后,逐漸趨于飽和,互聯(lián)網(wǎng)、生物科技等一批新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)崗位上下來的員工轉(zhuǎn)崗或再就業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。因此,我非常理解華潤電力的經(jīng)理人和員工在響應(yīng)國家戰(zhàn)略實施的過程中,所承受的壓力,所付出的努力,我也很感謝這些同事能從大局出發(fā),為新時期的國家經(jīng)濟建設(shè)作出了貢獻。

 

外界有一種聲音,認為電力行業(yè)掌握了國家的壟斷資源,遠離市場競爭,過著高枕無憂的日子。其實不然,只有身在其中的人才能體會到,電力企業(yè)邁出的每一步都很艱難。記得我剛上任第一周時,電力老總們就要求報告煤業(yè)面臨的困難;到華潤后的第一次出差是去內(nèi)蒙為電力爭取項目;第一次出訪江蘇,吃完飯后電力老總們就圍坐到我旁邊,也是要我?guī)兔幦№椖?;我去過電力人奮戰(zhàn)堅守了八年的五間房,聽到了一段項目起死回生的“傳奇”故事;也去過正在建設(shè)的貴州畢節(jié)大方電廠的工地,感受到了大山深處的荒涼和清苦……華潤電力一路風(fēng)雨兼程,在復(fù)雜又困難的發(fā)展環(huán)境下,成為一家在行業(yè)中極具競爭力的電力企業(yè),充分展現(xiàn)了這支隊伍的智慧、能力,還有一股永不服輸?shù)木瘛?/span>

 

十六年的快速發(fā)展,為華潤電力奠定了豐厚而扎實的基業(yè),今天,無論從行業(yè)發(fā)展還是自身變革來看,電力又站在了一個新的起點上,面對的發(fā)展環(huán)境更加復(fù)雜,迎接的挑戰(zhàn)更加嚴峻,更需要展現(xiàn)華潤電力新銳的思維、強勁的實力、廣闊的格局、堅強的意志。

 

 

一、綠色引領(lǐng),轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念

 

 

當(dāng)前,隨著國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和發(fā)展動能的轉(zhuǎn)化,高耗能用電增速回落,傳統(tǒng)火電的發(fā)展受到了環(huán)境和消納的雙重制約,新能源、可再生能源取代傳統(tǒng)能源的變革趨勢越來越明顯,消費者、工商客戶的需求隨著環(huán)境的變化也在轉(zhuǎn)變,綠色低碳的新生活逐漸成為時代的主流趨勢,我們已經(jīng)進入了一個生態(tài)文明建設(shè)的新階段和能源消費革命的新時期。這就要求我們轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,以新思路、新視野去開拓業(yè)務(wù),不能滿足于只做一個高效發(fā)電企業(yè),要向綜合能源服務(wù)商轉(zhuǎn)變。

 

因此,我們要持續(xù)優(yōu)化電力能源結(jié)構(gòu),合理壓縮高耗能電源的投資規(guī)模,有效處理現(xiàn)有過剩產(chǎn)能;要積極推動新能源發(fā)展,大力發(fā)展清潔能源,做強風(fēng)電、水電、光伏發(fā)電;要全面推進節(jié)能減排,進一步完善超低排放的監(jiān)測、監(jiān)管體系,注重整體效益的提升。華潤有很多電廠的節(jié)能減排指標都領(lǐng)先于同行,也多次獲得政府部門、專業(yè)機構(gòu)頒發(fā)的有關(guān)獎項,這項工作我們還需要持續(xù)優(yōu)化。我希望華潤電力在向能源綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)型的過程中,能夠不斷通過創(chuàng)新的手段、創(chuàng)新的模式,贏取市場先機。

 

 

二、創(chuàng)新變革,提升核心競爭力

 

 

中國的電力市場,曾有濃重的計劃經(jīng)濟色彩,隨著電力體制改革的推進,發(fā)電企業(yè)逐漸成為市場競爭的主體,改變了電力市場的發(fā)展格局。過去這兩年,在推動華潤電力參與海外市場拓展的過程中,我們關(guān)注到,在發(fā)達國家的能源市場,政府對有競爭能力的能源企業(yè)是沒有限制的,只要你的能源價格有競爭力,符合環(huán)境和社會約束的各項標準,就可以上網(wǎng)供電。我認為,持續(xù)提升核心競爭能力也是未來華潤電力作為一個綜合能源服務(wù)商,始終要關(guān)注的問題。

電力企業(yè)核心競爭力的獨特性究竟體現(xiàn)在哪里?我以為,在和競爭對手面對同樣的資源、技術(shù)、外部環(huán)境時,能取得成本效益最佳,就是我們的競爭力所在。此外,如何適應(yīng)行業(yè)改革要求,加快科技創(chuàng)新,也是電力企業(yè)必須突破的瓶頸。因此,華潤電力要進一步提高成本有效性,在保證電力質(zhì)量、確??煽啃缘耐瑫r,依靠技術(shù)進步和成本優(yōu)勢雙輪驅(qū)動,實現(xiàn)資源的有效整合和高效利用,提供有競爭力的供電服務(wù),提供更優(yōu)的能源解決方案,奠定自己的市場地位。

 

 

三、全球視野,開拓國際市場

 

 

當(dāng)前,“一帶一路”沿線國家的經(jīng)濟快速發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展?jié)摿薮?,對電力的需求旺盛,一些國家供電水平不高,而中國電力企業(yè)在技術(shù)、設(shè)備、管理等方面具有一定優(yōu)勢,可以從中探尋合作,實現(xiàn)需求互補。我們不能狹隘地認為,“走出去”就是對國內(nèi)過剩產(chǎn)能的轉(zhuǎn)換和消化,而應(yīng)當(dāng)看到這是我們在全球領(lǐng)域合作共贏的一次長遠布局。國際化和互聯(lián)網(wǎng)是華潤“十三五”雙擎兩翼戰(zhàn)略的“兩翼”,集團上下也正在積極推動“走出去”,華潤電力是集團比較早摸索國際化的企業(yè)之一,已經(jīng)建立了自己的國際業(yè)務(wù)部,也初步鎖定了環(huán)印度洋地區(qū)、西北歐地區(qū)以及北美地區(qū)等重點關(guān)注區(qū)域,正在推進一些重點項目的落地。

接下來,電力要進一步聚焦戰(zhàn)略重點區(qū)域,研究有效的發(fā)展路徑,充分發(fā)揮自身的技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、資本和經(jīng)驗等優(yōu)勢,以及集團的協(xié)同優(yōu)勢,加大海外項目的開發(fā)力度,加快國際化人才的培養(yǎng),帶動電力的技術(shù)、標準和管理輸出,提升電力在國際市場的綜合發(fā)展水平,實現(xiàn)海外拓展的突破,使華潤電力成為國家參與全球競爭的重要一員。值得注意的是,眼下全球經(jīng)濟的復(fù)雜性在加劇,我們走出去的風(fēng)險也在加劇,除了要高度關(guān)注和研究目標區(qū)域的地緣文化,還需要加強對當(dāng)?shù)仉娏π袠I(yè)的了解,通過行業(yè)文化方面的交流,探討并發(fā)掘更多的合作機會,更好地布局電力的國際化戰(zhàn)略。

 

 

四、堅定信念,夯實理想之路

 

 

我來華潤后在很多場合講過,希望華潤的經(jīng)理人是大寫的“人”,是一批有理想、有信念、有追求的人。為什么這么說?大家也深感惋惜,在華潤的隊伍中,包括在華潤電力,這些年個別非常優(yōu)秀的經(jīng)理人走錯了路,犯了錯,既對公司造成不良影響,也毀了個人,這給我們敲響了警鐘。電力取得成就的同時也付出了沉痛代價,發(fā)人深省。究其癥結(jié),是文化理念的知行脫節(jié),導(dǎo)致個別人迷失了方向。我們應(yīng)該汲取深刻的教訓(xùn),彌補華潤電力文化上的創(chuàng)口,帶領(lǐng)電力的團隊回歸理想之路。在座的很多經(jīng)理人都很年輕,平均年齡四十五歲,未來的路還很長。我非常希望看到,大家在不斷追求電力事業(yè)成功的過程中,能夠保持正確的人生理念,“不戚戚于貧賤,不汲汲于富貴”,在遇到挫折的時候、遇到命運不公平待遇的時候,在被別人誤會的時候、生活出現(xiàn)變故的時候,都不要放松對理想的追求,對信念的堅持。今天,我很高興地看到,“文化重塑”在華潤電力被提到了一個很高的高度,這和集團文化建設(shè)的方向是一致的。電力一方面要加強文化建設(shè),使正確的文化理念融入員工的工作和生活中,統(tǒng)一大家的思想,引領(lǐng)大家的自覺行為;另一方面要加強組織建設(shè),通過組織的制度約束、組織的培訓(xùn)教育,幫助我們的經(jīng)理人、員工恪守正確的價值觀,實現(xiàn)人生追求。

 

眾所周知,電力行業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),不僅關(guān)系民生,也關(guān)系國家的經(jīng)濟命脈,是各個國家重點發(fā)展的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。因此,我們肩負的責(zé)任重大。責(zé)任既是壓力,也是動力。過去十六年,華潤電力走過了一條不平坦的路,但電力人通過堅持不懈的努力,不斷超越自己,成為了行業(yè)中舉足輕重的一員。未來,在經(jīng)濟社會新常態(tài)和能源大轉(zhuǎn)型的時代背景下,我們面對的困難和挑戰(zhàn)有增無減,我希望華潤電力人能以更大的勇氣和智慧推動改革、參與改革、擁抱改革,實現(xiàn)更大的跨越,成為電力發(fā)展新時代的楷模。英國有句諺語,“Winner never quit. Quitter never win.”就是說勝利者永不放棄,放棄者永不勝利。我相信,因為你們永不言棄、永不服輸?shù)木?,我們會在一個更為廣闊的舞臺上看見華潤電力展現(xiàn)雄姿!

 

本文根據(jù)傅育寧于2017年3月27日在華潤電力工作會議上的講話整理,來源:《華潤》2017年5月刊

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