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徐工集團(tuán):信息化促進(jìn)精益生產(chǎn)

2014-09-01 13:57:57 大云網(wǎng)  點(diǎn)擊量: 評(píng)論 (0)
精益生產(chǎn)是衍生自豐田生產(chǎn)方式的一種管理哲學(xué)。精益管理脫胎于精益生產(chǎn),由最初在生產(chǎn)系統(tǒng)的管理實(shí)踐成功,逐步延伸到企業(yè)的各項(xiàng)管理業(yè)務(wù),也由最初的具體業(yè)務(wù)管理方法,上升為戰(zhàn)略管理理念。它能夠通過提高顧客
精益生產(chǎn)是衍生自豐田生產(chǎn)方式的一種管理哲學(xué)。精益管理脫胎于精益生產(chǎn),由最初在生產(chǎn)系統(tǒng)的管理實(shí)踐成功,逐步延伸到企業(yè)的各項(xiàng)管理業(yè)務(wù),也由最初的具體業(yè)務(wù)管理方法,上升為戰(zhàn)略管理理念。它能夠通過提高顧客滿意度、降低成本、提高質(zhì)量、加快流程速度和改善資本投入,使股東價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大化,要求企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)都必須運(yùn)用“精益思維”,其核心就是以最小資源投入,包括人力、設(shè)備、資金、材料、時(shí)間和空間,創(chuàng)造出盡可能多的價(jià)值,為顧客提供新產(chǎn)品和及時(shí)的服務(wù)。
因此,企業(yè)在追求績效的過程中,精益是必備的思路。為了更精確地做出計(jì)劃和預(yù)測(cè),徐工集團(tuán)(以下簡稱“徐工”)選擇了企業(yè)績效管理解決方案,來優(yōu)化徐工的財(cái)務(wù)預(yù)算系統(tǒng)。這一舉措加快了徐工的財(cái)務(wù)結(jié)算和報(bào)表編制流程,同時(shí)提高了財(cái)務(wù)透明度。
經(jīng)營魔方
徐工集團(tuán)致力于自主研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新、精益制造、現(xiàn)代物流管控、產(chǎn)品延伸服務(wù)能力、復(fù)合型人才培養(yǎng)、研產(chǎn)供銷服綜合集成和集團(tuán)管控一體化等核心能力的建設(shè)。近年來徐工集團(tuán)緊密圍繞戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,大力推進(jìn)信息化整體提升工程,基本實(shí)現(xiàn)了信息化在研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、采購、銷售、服務(wù)等各環(huán)節(jié)的全面覆蓋、滲透融合和綜合集成,使信息化和工業(yè)化融合的效益得到充分體現(xiàn),顯著提升了企業(yè)綜合競(jìng)爭力,為我國裝備制造業(yè)兩化融合探索了一條比較成熟的發(fā)展路徑。徐工將這一理念稱之為“經(jīng)營魔方”。
徐工集團(tuán)CFO 吳江龍解釋,將企業(yè)整體系統(tǒng)平臺(tái)統(tǒng)一起來,就是徐工經(jīng)營魔方的核心內(nèi)容。從企業(yè)制定戰(zhàn)略開始一直到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程,形成了魔方的狀態(tài),在這個(gè)過程當(dāng)中為了能夠全面了解并貫徹精益的管理思維,CFO作為提升系統(tǒng)價(jià)值的關(guān)鍵角色成為了徐工系統(tǒng)平臺(tái)的管理者。
在選型過程中,徐工著重考慮了軟件的包容性及集成性。吳江龍解釋:“國內(nèi)外很多企業(yè)在選擇新的軟件平臺(tái)之前已經(jīng)儲(chǔ)備了兩種或者更多品牌的產(chǎn)品,這些產(chǎn)品可能能夠從不同方面滿足企業(yè)的需求,同時(shí)從成本上來說,拋棄哪一個(gè)都不是最好的選擇,因此新平臺(tái)架構(gòu)的包容性和集成性必須能夠同時(shí)讓已有軟件實(shí)現(xiàn)順利、平穩(wěn)的遷移,以實(shí)現(xiàn)使用價(jià)值的最大化。”
據(jù)了解,徐工選用的績效管理軟件是一個(gè)集成、模塊化的套件,可支持廣泛的戰(zhàn)略性和財(cái)務(wù)績效管理流程,發(fā)掘潛在的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。利用Oracle企業(yè)績效管理解決方案,能夠?yàn)槲磥淼挠栽鲩L進(jìn)行規(guī)劃,有信心和洞察力進(jìn)行報(bào)告,并加快業(yè)務(wù)價(jià)值。這套績效管理軟件已擁有成熟的應(yīng)用方案及廣泛的市場(chǎng),它提供了涵蓋戰(zhàn)略管理,計(jì)劃、預(yù)算和預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)結(jié)算和報(bào)表編制,以及收益和成本管理等的功能,包括戰(zhàn)略財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)結(jié)算管理、收益和成本管理等功能組件。
吳江龍介紹,企業(yè)績效管理軟件統(tǒng)一了績效管理與商務(wù)智能。為企業(yè)用戶提供了卓越的商務(wù)智能功能,確保了對(duì)財(cái)務(wù)流程的整體監(jiān)控。通過集成商務(wù)智能和業(yè)務(wù)分析,企業(yè)績效管理能夠使客戶深入了解其業(yè)務(wù)的各個(gè)方面和洞察績效管理所有階段的業(yè)務(wù)結(jié)果,從而幫助企業(yè)制定運(yùn)營戰(zhàn)略、計(jì)劃和優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營以及抓住新的市場(chǎng)機(jī)遇。可提供業(yè)界最全面、最集成化的解決方案,這些解決方案均基于常用的Web和微軟Office軟件界面、報(bào)告工具、移動(dòng)信息傳輸及管理。在對(duì)內(nèi)存分析軟件和硬件進(jìn)行優(yōu)化之后實(shí)現(xiàn)了“軟件與硬件,集成設(shè)計(jì)、卓越性能”。
提升全面控制
在生產(chǎn)過程中,徐工集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了關(guān)鍵數(shù)控設(shè)備及大型加工中心和研發(fā)設(shè)計(jì)系統(tǒng)的集成,能夠?qū)崟r(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),自動(dòng)監(jiān)控和記錄設(shè)備狀況,對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)控和可視化管理。通過生產(chǎn)能力平衡系統(tǒng)、配送系統(tǒng)、看板管理、制造執(zhí)行系統(tǒng)的全面集成,基本實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)過程的自動(dòng)化管理,增強(qiáng)了生產(chǎn)管理的科學(xué)性和靈活性,使生產(chǎn)能力提高了40%,配套率提高了8%,按時(shí)交貨率提高了12%,庫存周轉(zhuǎn)率提高了20%,報(bào)廢/返工率降低了0.2%,實(shí)現(xiàn)了多品種產(chǎn)品的同時(shí)排產(chǎn)和混線生產(chǎn),提高了企業(yè)柔性生產(chǎn)制造水平。
同時(shí),徐工集團(tuán)在推進(jìn)兩化融合過程中體會(huì)到,信息技術(shù)應(yīng)用對(duì)企業(yè)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的全面覆蓋是實(shí)現(xiàn)兩化融合的基礎(chǔ),信息技術(shù)應(yīng)用與企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的滲透和融合是兩化融合的靈魂,綜合集成應(yīng)用是實(shí)現(xiàn)兩化融合效益突破性提升的關(guān)鍵。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)是推進(jìn)兩化融合的最強(qiáng)大動(dòng)力,嚴(yán)格的企業(yè)管理、優(yōu)良的企業(yè)文化和高效的執(zhí)行力是實(shí)施兩化融合重大項(xiàng)目的有力保障,對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的深刻理解,是實(shí)現(xiàn)兩化融合效益的必要條件。
在新的要求下,績效管理提升全面控制成為必然。在應(yīng)用績效管理軟件之前,徐工經(jīng)歷了很多不同的管理方案。吳江龍介紹,1999年徐工就開始進(jìn)行全面預(yù)算管理,當(dāng)時(shí)的各分子公司信息系統(tǒng)都不同,無法在集團(tuán)內(nèi)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一接口和整合。整合之后,量化性指標(biāo)依然圍繞著原來的目標(biāo),比如從財(cái)務(wù)指標(biāo)中的存貨、周轉(zhuǎn),再比如說在制造過程當(dāng)中的,圍繞生產(chǎn)制造核心投入的配置,到勞動(dòng)效率,現(xiàn)在整個(gè)平衡的效率能夠得到提升。但工程機(jī)械體量大、產(chǎn)品少,所以從經(jīng)營制造的角度,體現(xiàn)的不是很明顯,但是通過系統(tǒng)的支撐,管理者能夠隨時(shí)的看到產(chǎn)品的實(shí)時(shí)的工況。通過駕駛艙,能夠看到全球的銷售系統(tǒng),檢查在全球各個(gè)地方的銷售的關(guān)鍵指標(biāo),包括:今日一報(bào)、分析主體、核心指標(biāo)、關(guān)鍵指標(biāo),及計(jì)劃執(zhí)行的具體進(jìn)展,現(xiàn)金流情況等等。
吳江龍總結(jié),企業(yè)執(zhí)行績效管理首先一點(diǎn),就是要注重選型和企業(yè)的需求,以往選擇產(chǎn)品的應(yīng)用效果不好,就是跟原來的本意背離了,比如說有一些軟件的功能,是否設(shè)計(jì)的與最后看到的結(jié)果能夠相一致。第二就是完整性,當(dāng)管理者想要看分析結(jié)果的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)有幾部分是通過其他方式收入的。第三就是在實(shí)施的過程當(dāng)中,不要害怕“偏僵化”,很多新的管理流程需要先固定下來,找找問題然后再固化、優(yōu)化,就是先僵化后優(yōu)化然后再固化的過程。在這個(gè)過程當(dāng)中,所謂的僵化就是更系統(tǒng),剛開始偏向于系統(tǒng),然后在操作和使用過程中不斷完善。
總體來說,通過部署企業(yè)績效管理軟件,顯著提升了內(nèi)部預(yù)算管理和財(cái)務(wù)效率,推動(dòng)財(cái)務(wù)管理走向精準(zhǔn)化,對(duì)信息共享和實(shí)時(shí)洞察達(dá)到了全面的過程控制,為企業(yè)大幅節(jié)省了IT成本。
(邢帆    摘自《中國信息化》2014年第1期)
 
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責(zé)任編輯:葉雨田

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